PORTAL DE EMPLEO PARA PERSONAS CON ESCLEROSIS MÚLTIPLE Y/O DISCAPACIDAD

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14 Julio 2017

Noticias

La gerente de la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem), Pepa Torres, señaló hoy que de cada 100 personas con discapacidad ocupadas, 17 lo están en un Centro Especial de Empleo (CEE).

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13 Julio 2017

Noticias

Serán derivados por el INEM y la contratación está estipulada por un período de 6 o 9 meses.

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10 Julio 2017

Noticias

La oferta de empleo público para 2017 aprobada este viernes en el Consejo de Ministros contiene un total de 178 plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual, la mayor cifra ofrecida hasta el momento desde la existencia de esta subcuota específica.

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7 Julio 2017

Noticias

La Administración General del Estado creará empleo neto por primera vez desde 2010.

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3 Julio 2017

Eventos

El pasado 27 de junio, tuvo lugar en las instalaciones de Villafranca del Castillo de la Universidad Camilo José Cela (UCJC), la Jornada solidaria para la mejora de la empleabilidad UCJC-FEMM. 

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2 Julio 2017

Noticias

Las oportunidades para los menos cualificados se estrechan.

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30 Junio 2017

Eventos

Además de organizadores y colaboradores, aparece el listado de las 33 piscinas confirmadas en esta edición.

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28 Junio 2017

Ayudas y subvenciones

La Comunidad de Madrid concederá becas de hasta 1.500 euros a alumnos con algún tipo de discapacidad que cursen estudios universitarios o enseñanzas artísticas superiores. 

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22 Junio 2017

Noticias

El CEE Fundación DKV Integralia y la empresa privada Medycsa serán representadas por personal del Departamento de Selección de respectivas entidades, que explicarán cómo funcionan respecto a la contratación de personas con discapacidad. La Asociación Eslabón será la encargada de impartir los talleres de Emprendimiento y Coaching.

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21 Junio 2017

Noticias

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social impuso un total de 1.149 infracciones a empresas de 50 o más trabajadores, entre los ejercicios 2011 y 2016, por no cumplir con la cuota de reserva del 2% para personas con discapacidad en sus plantillas.

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