PORTAL DE EMPLEO PARA PERSONAS CON ESCLEROSIS MÚLTIPLE Y/O DISCAPACIDAD

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BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO


PASO 5

LA ENTREVISTA


Vamos a profundizar más en esta herramienta de proceso de selección individual ya que finalmente sigue siendo la más utilizada.

Tenemos que manejar muy bien nuestra información, ya que el entrevistador/a no nos conoce de nada y ha de hacerlo en un breve espacio de tiempo y llevándose, además, la mejor impresión posible.

¿Cuáles son los principales objetivos del entrevistador?

  • Averiguar si eres idóneo/a para el puesto.
  • Descubrir si sabes, puedes y quieres cubrir el puesto.
  • Predecir tu rendimiento.

¿Cuáles son los principales objetivos para nosotros?

  • Demostrar porque yo y no otro/a.
  • Demostrar que sabemos, podemos y queremos el puesto.
  • Causar una impresión positiva al entrevistador.

A continuación, ponemos a vuestra disposición una serie de documentos con más información relacionada de gran interés:

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